Обучение руководителей и владельцев бизнеса

Мы специализируемся на:

  • Подборе персонала
  • Оценке персонала
  • Ассесменте
  • Бизнес-консультировании (коучинговый формат)
  • Обучении/тренингах
  • Делаем письменное заключение на каждого оцениваемого сотрудника с указанием его сильных сторон и зон роста.
  • Составляем интегральный отчет о состоянии отделас указанием рекомендаций по его развитию (в случае, если заказана оценка отдела в целом).
  • Помогаем определить уровень вознаграждения работников.
  • Формируем кадровый резерворганизации.
  • Разрабатываем программы обучения и развития персонала.

Работаем через:

  • Глубинное интервью,психологическое тестирование, мини-ассесмент
  • Письменное заключениена каждого оцениваемого сотрудника с указанием его сильных сторон и зоны роста
  • Интегральный отчето состоянии отдела с указанием рекомендаций по его развитию (в случае, если заказана оценка отдела в целом)

Преимущества обучения с нами:

  • Наши занятия проходят в Очном и Дистанционном формате,которые позволяют пройти полноценное обучение и стать квалифицированным сотрудником компании.
  • Гибкость — мы организовываем тренинги под запросы компании.
  • Мы обеспечиваемсвоих клиентов полным комплектом учебных материалов и возможностью общения с квалифицированным тренером.
  • Отсутствие границ— обучающиеся не ограничены расстоянием и могут учиться в независимости от места проживания.
  • Экономичность— Дистанционный формат значительно сокращает расходы на дальние поездки к месту обучения.

У нас есть:

  • Бизнес-тренинги для руководителей,направленные на повышение оперативности и точности принимаемых начальником решений.
  • Бизнес-тренинги для специалистов и менеджеров,разрабатываемые под конкретные запросы клиента, направленные на повышение результативности и качества работы.
  • Тренинги продаждля обучения сотрудников грамотно продавать свой товар, искать подход к клиентам.
  • Тренинги лидерствадля развития способности сотрудника возглавлять и управлять коллективом.
  • Тренинги переговоровдля развития коммуникативных навыков, повышения степени контроля эмоций, изучения способов правильного построения диалога, выхода из конфликтных ситуаций.
  • Стресс-менеджментдля организации с высокой интенсивностью труда.
  • Тренинги командообразованиядля сплочения коллектива, решения внутренних проблем в отношениях сотрудников.
  • Тренинг эффективного проведения совещанийдля планирования совещаний, выстраивания их графика, работы на результат.
  • Тайм-менеджментдля эффективного использования личного и рабочего времени, формирования способности определять приоритетность целей и задач.
  • Пост — тренинговое сопровождение.
  • Бизнес-консультирование (коучинг) топ-менеджеров и линейных руководителей.

Заполните форму

Нажимая на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на
обработку персональных данных.