Скрининг резюме

Скрининг резюме (формирование базы данных соискателей) — первичный отбор кандидатов по ключевым требованиям вакансии, заявленным работодателем (сфера деятельности, квалификация, опыт работы, знание определенных технологий и т.п.)

В процессе подбора персонала специалисту постоянно приходится сталкиваться с подобной процедурой «отсеивания» кандидатов. Как правило, именно она и занимает огромное количество самого продуктивного времени сотрудника внутренней HR-службы компании.

Для решения этой проблемы Кадровое агентство «HappyStar Recruiting» предоставляет услугу первичного отбора резюме (скрининга).

В рамках данной услуги наши сотрудники осуществят поиск, проведут первичный отбор и сформируют базу данных резюме по требованиям Клиента на различные вакансии.

Скрининг резюме позволяет осуществить первичный отбор кандидатов на вакансию в сжатые сроки. Вы получаете резюме наиболее подходящих кандидатов с контактной информацией и продолжаете подбор самостоятельно.

Данная услуга может быть особенно интересна для предприятий малого и среднего бизнеса, имеющих немногочисленные внутренние HR-службы, где специалисты совмещают множество кадровых функций.

Технология работы:

  • Заполнение Заказчиком заявки на скрининг резюме с указанием значимых требований к соискателю.
  • После получения оплаты за услугу скрининга, мы подбираем кандидатов, используя различные источники поиска данных.
  • Наши специалисты проводят оценку соответствия кандидатов требованиям заказчика (методом телефонной беседы с выбранными соискателями).
  • После обобщения собранных данных мы передаем их Работодателю для дальнейшей обработки вакансии.

Преимущества скрининга резюме:

  • Создание базы резюме согласно основным требованиям Клиента, содержащими всю необходимую информацию и только тех, кто подходит под Ваши требования и готов к рассмотрению предложений о работе (от 15 до 50 резюме).
  • Кратчайшие сроки формирования базы (1-3 дня).
  • Экономия рабочего времени сотрудников фирмы за счет освобождения их от рутинной работы по отбору персонала и ответам на звонки соискателей, изучение их резюме и писем.
  • Низкая стоимость услуги (в десятки раз меньше, чем возможность использовать специализированные источники для размещение объявлений о наборе сотрудников). Стоимость скрининга не превышает цену за размещение СМИ, но гарантирует более быстрый и точный результат.
  • Формирование базы из самых свежих резюме (актуальность от 1-10 дней)

Стоимость услуги по формированию базы данных соискателей составит 50% от месячного оклада.

Заполните форму

Нажимая на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на
обработку персональных данных.