Подбор персонала для йоги априори подразумевает комплексный подбор, так как иными путями найти действительно хорошего специалиста в данной сфере очень проблематично. Сложность в выборе персонала в данном сегменте состоит в том, что студии йоги представляют собой некий симбиоз обучения физическим практикам и духовного развития.
Йога, в широком её понимании – это совокупность духовных, психических и физических практик, а потому инструкторы по йоге высокого уровня ценятся крайне высоко и в России они встречаются достаточно редко. Именно поэтому большинство элитных студий, которые проводят занятия по йоге, обращаются в кадровые агентства для поиска необходимого персонала, в особенности – Инструкторов.
Как правильно выбрать Инструктора по йоге
Сегодня получить заветный документ о прохождении курсов по йоге не сложно. К сожалению, на данный момент не существует какого-либо государственного сертификата, а потому работодателям приходится ориентироваться в сертификатах частных школ и очень тщательно отбирать кандидатов.
Зачастую, инструктором себя начинают называть те специалисты, которые прошли 200 часов обучения. Данный порог является некой нормой, но здесь очень важно учитывать скорость обучения, частоту и качество самих занятий. Даже если человек прошел 400 часов обучения – это не скажет о том, что он хорошо усвоил программу и обладает всеми необходимыми качествами для работы инструктором. Но что же делать, если хочется найти хорошего специалиста? Мы предлагаем обращаться в кадровое агентство, где вам помогут подобрать настоящего профессионала своего дела, обладающего всеми необходимыми знаниями, а главное – практикой и опытом работы.
Кадровое агентство для йоги
Кадровое агентство позволит отобрать нужного специалиста в короткие сроки по необходимым именно вам критериям, будь то Управляющий, Инструктор или другой Специалист для йога-центра.
Кадровое агентство для йога-центра поможет:
- Осуществить поиск по большому количеству баз данных и специализированных сайтов;
- Проанализировать большое количество резюме «ручным» методом от эксперта;
- Запустить активную рекламу вашей вакансии в Google и Яндекс;
- Провести предварительные переговоры с кандидатами, которые помогут узнать их профессионализм и проанализировать личные качества;
- Найти специалиста, соответствующего всем вашим запросам.
Выбирая агентство, обязательно обратите внимание на предоставление гарантий по договору. Например, кадровое агентство «HappyStar Recruiting» даёт гарантию на выбор подходящего кандидата. По гарантии клиент сможет получить замену специалисту, в случае, если тот не пройдёт испытательный срок.
Если вы планируете открыть йога-центр премиум класса или же вам необходимы сотрудники в уже существующий центр – звоните или оставляйте заявку прямо на сайте. Менеджер кадрового агентства «HappyStar Recruiting» свяжется с вами в ближайшее время, ответит на все возникающие вопросы и договорится о бесплатном выезде и консультации специалиста. Вы сможете оценить качество предоставления услуг ещё до начала работы, благодаря демо-сотрудничеству по поиску специалиста в Москве.