Активное развитие городской инфраструктуры и ИЖС, появление новых инвесторов и множественные нововведения в строительной отрасли, сделали подбор персонала для строительной компании сложной задачей. К сожалению, сегодня на рынке наблюдается дефицит профессиональных и ответственных Сметчиков, Инженеров, Технологов, Инженерно-Технических работников и т.д.
Для того, чтобы строительной компании отыскать подходящего кандидата, придётся затратить немало времени и финансов, так как самостоятельное размещение вакансий на популярных ресурсах, зачастую требует немалых финансовых вложений. Кадровое агентство «HappyStar Recruiting» поможет вам уменьшить временные и финансовые затраты на поиск подходящего кандидата, взяв все заботы в свои руки.
Всё чаще к нам обращаются строительные компании, которые уже попытались самостоятельно подобрать необходимый персонал, в результате чего, либо находили некомпетентного сотрудника, либо поиск затягивался на долгие месяцы. Это и понятно, ведь штатный специалист по подбору персонала, в большинстве случаев, не имеет мотивации для выбора самого лучшего кандидата в кратчайшие сроки. К тому же, один человек физически не способен провести эффективную рекламную кампанию по привлечению большого количество резюме и их должную обработку. Именно поэтому обращение в кадровое агентство является самым удобным и выгодным вариантом поиска новых сотрудников.
Кадровое агентство для строительной компании
Одним из основных преимуществ нашего кадрового агентства является индивидуальный и точечный подбор персонала по вашему запросу. Массовый подбор полностью исключается, ведь мы выбираем только лучших специалистов, ищем настоящие бриллианты среди сотен резюме. Мы не пренебрегаем проводить переговоры с теми, кто нас заинтересовал, даже если у кандидата неполное резюме. Соискатели не являются профессионалами в поиске работы, а потому нередко за простым и малоинформативным резюме может скрываться идеальный сотрудник.
Обращаясь в кадровое агентство для строительной компании «HappyStar Recruiting», Вы можете быть уверены, что вакансию удастся закрыть в ближайшее время, но не в ущерб качеству проделанной работы. Также хочется заметить, что мы подбираем только корпоративный (офисный) персонал. Подбор монтажников, сварщиков, подсобных рабочих — исключается.
Перед началом сотрудничества в договоре фиксируется стоимость выполнения работ, а также сроки, за которые наши консультанты смогут закрыть вакансию. Данные параметры определяются индивидуально и зависят от множества факторов: требований к соискателю, узостью рынка и условий работы. Здесь важно понимать, что если компания ищет узкопрофильного специалиста с определённым опытом работы, то сроки его поиска будут выше, чем поиск ответственного кандидата из смежной области с минимальным опытом работы.
Преимущества кадрового агентства «HappyStar Recruiting» в Москве:
- Сотрудники нашего агентства имеют большой опыт работы и мотивацию. Все наши специалисты – это сплоченная команда, которая нацелена на достижение поставленных целей.
- Наши консультанты имеют высшее психологическое образование, что помогает им провести психологическую оценку кандидата и предположить, как он будет себя вести в тех или иных ситуациях, и насколько честным является во время проведения переговоров.
- Оперативно решаем любые вопросы и максимально сокращаем количество уровней согласования.
- Предлагаем гибкие условия сотрудничества и подстраиваемся под имеющийся у клиента бюджет.
- Даём гарантию на поиск подходящего кандидата. В случае, если с сотрудником будут разногласия, то заменим специалиста совершенно бесплатно.
- Оформляем договор и закрывающие документы.
Если Вас заинтересовало наше агентство – звоните или оставляйте заявку на обратный звонок. Вы сможете оценить работу нашего консультанта и эксперта ещё до начала сотрудничества. Вас это ни к чему не обязывает, но Вы сможете подробнее ознакомиться с условиями сотрудничества и особенностью индивидуального подхода кадрового агентства «HappyStar Recruiting».