Подбор персонала для зоомагазина

Зачем совершать подбор персонала для зоомагазина при помощи кадрового агентства? На первый взгляд может показаться, что выбрать хорошего Управляющего или же Заместителя директора не сложно, ведь на данную вакансию, опубликованную на популярных Интернет-ресурсах, сразу же откликнется множество желающих. К сожалению, многие компании допускают ошибку, когда берут на работу неквалифицированного сотрудника, пусть даже очень амбициозного и замотивированного. 

Зоомагазин существенно отличается от обычной розницы тем, что в данной сфере важно иметь определённый опыт, разбираться в специфике товаров и особенностях предоставления услуг. На данный момент в сфере реализации зоотоваров, наблюдается огромная конкуренция. Разнообразие товаров и цены у конкурентов, в большинстве своём, одинаковы, а потому единственным, что может выделить магазин среди остальных – это персонал. 

Штат зоомагазина должен быть сформирован из квалифицированных работников и это касается всех уровней. Если в зоомагазине реализуется ветеринарная продукция (лекарственные средства), то требуется привлечь в штат специалиста с ветеринарным образованием. 

Особенности подбора персонала зависят и от представленного товара. Корма, поилки, игрушки, поводки и вся остальная амуниция присутствует в каждом зоомагазине, но вот живой товар представлен далеко не во всех. Если в вашем зоомагазине продаются животные, то с подбором персонала ошибиться нельзя, ведь это грозит большими потерями и даже травмами на рабочем месте. 

Если вам необходимо подобрать персонал для зоомагазина, то одним из наилучших вариантов, будет обращение в кадровое агентство.

Кадровое агентство для зоомагазина

Для того, чтобы подобрать квалифицированных и опытных работников для зоомагазинов, требуется потратить достаточно много времени, а также проплатить продвижение объявлений для обеспечения потока достаточного количества соискателей. В случае, если компания будет заниматься самостоятельным поиском сотрудника, то потребуется увеличить объём работы для HR-специалиста или нанять дополнительного сотрудника, что является крайне затратным. 

Если вы желаете подобрать опытного специалиста, то кадровое агентство для зоомагазина является наилучшим выбором. Некоторые кадровые агентства, например, HappyStar Recruiting, предоставляют гарантию на свою работу, а оплата работы производится только в тот момент, когда новый сотрудник уже был найден и вышел на работу. Если сотрудник, по каким-либо причинам, не пройдёт испытательный срок, то его бесплатно заменят другим подходящим кандидатом для данной вакансии. 

Работая с HappyStar Recruiting вы по достоинству оцените следующие преимущества кадрового агентства: 

  • Бесплатный выезд и консультацию специалиста; 
  • Предоставление гарантии на поиск идеального кандидата; 
  • Экономическую выгоду; 
  • Профессиональную помощь от опытных рекрутеров с психологическим образованием; 
  • Наиболее быстрый поиск нужного кандидата (мы работаем настолько быстро, насколько это возможно, ориентируясь на особенности вакансий, но при этом, не ускоряя процесс в ущерб качеству проделанной работы). 

Если вам необходимо найти того сотрудника, который сможет не просто выполнять свою работу, а делать свой вклад в развитие вашей компании в Москве – звоните нам или оставляйте заявку на обратный звонок. Мы свяжемся с вами в ближайшее время, детальнее расскажем о сотрудничестве, а также ответим на любые, возникающие вопросы. 

Заполните форму

Нажимая на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на
обработку персональных данных.