Жерновая Любовь Николаевна
Адрес: г. Москва ул. Сущевский вал, д.14/22
Телефон: 8 (915) 103-44-49
e-mail: happystar.ka@yandex.ru
ОПЫТ РАБОТЫ:
ООО «ХэппиСтар Рекрутинг» (HappyStar Recruiting) июнь 2013г. по н.в.
Руководитель, координатор проектов по подбору персонала.
Оперативно и качественно работаем на результат, доступы ко всем ресурсам и платным сайтам. Работаем по вакансиям производственных, торговых компаний. Опыт закрытия вакансий: Инженер -конструктор, Главный инженер, Технолог, Сервис-инженер, Часовой мастер, Рабочий, Менеджер по активным продажам, Менеджер по работе с клиентами, Региональный менеджер, Руководитель, Коммерческий директор, вакансии административного звена (бухгалтер, юрист).
Клиенты:
Компания АТМ групп (оборудование)
Компания DEG rus (оборудование)
Часовая мануфактура «Константин Чайкин» (ювелирные изделия класса люкс)
Часовая компания «Ника»
Компания Дантон Птицепром (производство продуктов питания)
Компания «Азимут фотоникс»
Компания AZ групп (бытовые приборы)
Компания Olam International (Аутспан, продукты питания)
Компания Фабрика чая (продукты питания)
Компания Natur Foods (продукты питания)
Компания Barkland group (одежда для мужчин)
Компания Rio Fashion (одежда для детей)
Компания OBSI (товары для дома)
Компания Санди
Компания Старлинк (услуги)
Международное кадровое агентство Москва, август 2011г. – май 2013г.
Должность: Старший консультант, переведена с 01.06.2012г.
Обязанности:
- Организация рабочего процесса;
- Контроль работы менеджеров и ассистентов;
- Оперативное решение вопросов, возникающих в ходе работы по согласованию с руководством;
- Выполнение плановых показателей;
- Развитие компании;
- Ведение переговоров с клиентами при необходимости:
получение заявки, предоставление необходимой информации, составление документов, согласование условий, подписание документов, выезды к клиентам, презентация услуг, отслеживание платежей, работа с дебиторской задолженностью; - Выполнение заказов клиентов, рекрутинг, в том числе прямой поиск, Headhunting, Executive Search;
- Координация работы сотрудников по заявкам клиентов;
- Составление отчетности по проектам с применением баз данных (E-Staff).
- Обучение младших сотрудников;
- Проведение обучающих тренингов, круглых столов, планерок;
- Подготовка статей, пресс – релизов;
- Подбор специалистов для реализации проектов компании, адаптация новых сотрудников.
Должность: Менеджер по персоналу/Консультант, с августа 2011г.
Обязанности:
- Рекрутинг, поиск, подбор персонала;
- Проведение собеседований, интервью;
- Работа с клиентами, координация встреч с кандидатами на вакансии;
- Отчетность по плановым показателям
Достижения: успешная работа по закрытию вакансий российских и иностранных компаний — торговых, производственных, по перевозке грузов, строительных, ювелирных, для крупного и среднего бизнеса. Закрытые позиции: топ-менеджмент и позиции среднего звена в сфере производства, финансов, продаж, управления, административной работы, логистики. Должности: Исполнительный директор, Управляющий директор, Главный бухгалтер, Финансовый менеджер, Финансовый контролер, Директор бутика, Инженер, Менеджер по продажам, Менеджер по логистике. Ведение 7-10 вакансий в месяц, ежемесячное закрытие от трех до шести вакансий и не менее двух вакансий в месяц.
Интерактивное digital агентство Москва, июнь 2009г. – июль 2011г.
Должность: Менеджер по работе с персоналом
Обязанности:
- Управление персоналом:
оформление кадровых документов, разработка локальных нормативных актов;
внесение изменений в трудовой договор и другую кадровую документацию в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве; управление подчиненными (в подчинении 3 человека: 2 секретаря, офис-менеджер); консультирование руководства, сотрудников по вопросам управления персоналом и кадрового делопроизводства, трудового законодательства. - Поиск, подбор персонала, закрытие вакансий штатных сотрудников; проведение собеседований, телефонных интервью; анкетирование, тестирование; организация встреч кандидатов с руководителями подразделений, помощь, поддержка при проведении собеседований, принятии решения.
- Адаптация персонала.
- Организация корпоративных мероприятий.
Штат компании — 60 чел.
Достижения: хорошая организация работы по управлению персоналом и кадровому делопроизводству; своевременное закрытие позиций: Арт-директор, Директор по маркетингу, Менеджер по работе с клиентами, Главный бухгалтер, Административные позиции, офис-менеджер, секретарь
Строительная компания, Москва, сентябрь 2005г. – июнь 2009г
Должность: Менеджер по персоналу
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство; консультирование клиентов фирмы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству; разработка локальных нормативных актов
- Внутренний рекрутинг: поиск, подбор персонала; закрытие вакансий.
- Адаптация.
Отчетность.
По рекомендации Генерального директора с марта 2007г. работала по совместительству по проектам кадрового агентства ООО «Интеллект Групп» по поиску и подбору персонала клиентам компании, для ЗАО «Маратекс», ООО «Позитив-СК» (продавцы-консультанты, бухгалтера, секретари, сметчики, инженеры)
ОБРАЗОВАНИЕ:
Высшее
Академия труда и социальных отношений, специальность «Юриспруденция», квалификация «Юрист», специализация в сфере трудового права и социальных отношений, 2000-2005гг
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
ИДПО РУДН, курс «Управление персоналом», 2010г.
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ:
Английский – Intermediate, могу проходить интервью, французский – свободно владею.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
Работа на компьютере:
владею основными офисными программами Word, Excel, Internet ,e-mail, E-Staff;
знание программ 1C7.7, 1C8.1ЗиК; Консультант Плюс, Гарант
знание работы офисной оргтехники: ксерокс, факс, принтер.
Работа с сайтами: Headhunter, Superjob, Rabota.ru, Linkedin, Facebook, Professionali.ru, Hr-portal, Бухгалтер.ru, Работа@mail.ru, Мой круг
Активная, целеустремленная, позитивная; командный игрок, хорошие коммуникативные навыки,
владение технологией поиска и работы с поисковыми сайтами.
ИНТЕРЕСЫ:
Спорт, психология, культура, самообразование, чтение, театр.
РЕКОМЕНДАЦИИ:
Предоставляются по запросу.