Эксперт кадрового рынка Жерновая Любовь

Должность: Старший консультант, переведена с 01.06.2012г.

Обязанности:

1. Организация рабочего процесса;
2. Контроль работы менеджеров и ассистентов;
3. Оперативное решение вопросов, возникающих в ходе работы по согласованию с руководством;
4. Выполнение плановых показателей;
5. Развитие компании;
6. Ведение переговоров с клиентами при необходимости:
   получение заявки, предоставление необходимой информации, составление документов,   согласование условий, подписание документов, выезды к клиентам, презентация услуг, отслеживание платежей, работа с дебиторской задолженностью;
7. Выполнение заказов клиентов, рекрутинг, в том числе прямой поиск, Headhunting, Executive Search;
8. Координация работы сотрудников по заявкам клиентов;
9. Составление отчетности по проектам с применением баз данных (E-Staff).
10. Обучение младших сотрудников;
11. Проведение обучающих тренингов, круглых столов, планерок;
12. Подготовка статей, пресс – релизов;
13. Подбор специалистов для реализации проектов компании, адаптация новых сотрудников.

Должность: Менеджер по персоналу/Консультант, с августа 2011г.

Обязанности:

1. Рекрутинг, поиск, подбор персонала;
2. Проведение собеседований, интервью;
3. Работа с клиентами, координация встреч с кандидатами на вакансии;
4.     Отчетность по плановым показателям

Достижения: успешная работа по закрытию вакансий российских и иностранных компаний — торговых, производственных, по перевозке грузов, строительных, ювелирных, для крупного и среднего бизнеса. Закрытые позиции: топ-менеджмент и позиции среднего звена в сфере производства, финансов, продаж, управления, административной работы, логистики. Должности: Исполнительный директор, Управляющий директор, Главный бухгалтер, Финансовый менеджер, Финансовый контролер, Директор бутика, Инженер, Менеджер  по продажам, Менеджер по логистике. Ведение 7-10 вакансий в месяц, ежемесячное закрытие  от трех до шести вакансий и не менее двух вакансий в месяц.