В любой коммерческой организации отдел продаж является основной бюджетообразующей структурой, одной из главных «кровеносных артерий» бизнеса.
Причем, эффективность работы данного подразделения зависит от большого количества факторов:
- Команда талантливых менеджеров по продажам, ориентированных на увеличение объема продаж.
- Профессиональный руководитель отдела продаж, обладающий управленческим опытом и лидерскими качествами.
- Четкие цели и задачи, поставленные перед службой продаж.
- Стройная система материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Логичные и четко регламентированные бизнес-процессы внутри отдела продаж и в его взаимодействиях с другими отделами.
- Понятная система отчетности.
- и многие другие параметры
И зачастую всё это приходится создавать одновременно и в ускоренном режиме.
Для того, чтобы облегчить себе задачу, можно пойти по пути сотрудничества с профессиональыми рекрутерами и переложить на них работу по подбору персонала
Если Вам нужно создать отдел продаж с нуля, Вы можете доверить подбор на должности руководителя отдела продаж и менеджеров по продажам кадровому агентству «HappyStar Recruiting» для того чтобы сэкономить время и получить качественный результат.
Наша работа будет включать несколько этапов:
- Подбор руководителя создаваемого отдела продаж.
- Согласование требований к персоналу отдела.
- Подбор менеджеров по продажам в новый отдел согласно утверждённому штатному расписанию: менеджеры по продажам, линейные руководители отделов, администраторы back-office департамента продаж и т.д.
Схема процесса подбора специалистов отдела продаж:
- Помощь Заказчику в формировании портрета специалиста. Заполнение заявки
- Формулирование требований к соискателю, текста вакансии. Размещение вакансии в рекламном пространстве.
- Привлечение кандидатов из базы данных агентства «HappyStar Recruiting».
- Активный поиск нетрудоустроенных соискателей.
- Отбор резюме (оценка анкетных данных).
- Подбор персонала по базовым требованиям.
- Телефонное интервью с претендентами.
- Личное интервью.
- Сбор отзывов и рекомендаций.
- Сопровождение кандидата на протяжении всего гарантийного срока НR специалистами компании «HappyStar Recruiting»(отслеживание динамики отношений между работодателем и новым сотрудником как со стороны сотрудника, так и со стороны работодателя).