Услуги различных перевозок пользуются большим спросом, поэтому подбор персонала для транспортной компании играет важную роль в этом бизнесе. Специалист должен грамотно выполнять свою работу, чтобы обеспечивать бесперебойную доставку грузов и транспортировку людей. В этой сфере большая конкуренция, поэтому ошибка некомпетентного работника может стоить компании потери доверия и репутации.
Для того чтобы бизнес расширялся необходима слаженная команда специалистов, которая будет двигать транспортную компанию к успеху. В число таких специалистов входят:
- Менеджеры, работающие с людьми — общаются с клиентами, консультируют их, принимают заказы. Важна вежливая манера общения, знание всех услуг компании, информации о транспорте, стоимости услуг и другие детали работы.
- Юристы — им поручают оформление сопутствующей документации. Работник должен иметь соответствующее образование, а для крупной, стремительно развивающейся компании также важен опыт, так как обучение на месте затормозит рабочий процесс.
- Логист — рассчитывает работу для всех отделов организации, с целью своевременной и качественной доставки грузов и пассажиров в место назначения.
- Экспедитор — этому сотруднику поручается сопровождение грузов, так как один водитель не может внимательно следить за дорогой и состоянием груза. Также он должен знать правила транспортировки предметов различной ценности, правила приема и выдачи грузов, а также документальное оформление данных операций.
Помимо перечисленных специалистов в транспортных компаниях есть и другой персонал, такой как грузчики, водители, диспетчеры, бухгалтера. Чтобы собрать такую большую команду работников за определенное количество времени, требуется много сил и финансов. С такой задачей сможет справиться только целый отдел по подбору кадров, который есть не в каждой компании, а собирать его с нуля не имеет смысла, так как после набора команды в нем не будет необходимости.
Удобнее обращаться в специальное кадровое агентство, которая к определенному сроку сможет найти сразу всех специалистов, и они одновременно начнут рабочий процесс без задержек. В таких компаниях есть большие возможности для поиска действительно ценных работников, чего нельзя сказать о самостоятельном поиске.
Кадровое агентство для транспортных компаний
Агентство HappyStar Recruiting является одним из лучших в сфере подбора персонала для любого направления бизнеса. Опытные специалисты в короткие сроки найдут хорошего кандидата, отвечающего требованиям работодателя. Дистанционный формат работы позволяет оказывать свои услуги по всей стране и всегда находиться на связи со своими клиентами.
Какие преимущества предлагает кадровое агентство для транспортной компании:
- HappyStar Recruiting берет на себя полностью все этапы по поиску работников, а клиент просто получает готового специалиста;
- если подходящего специалиста нет в городе, компания организует поиск не только в Москве, но и других городах и поможет организовать встречу;
- наличие разных инструментов для продвижения вакансии на популярных площадках, доступ к закрытым базам резюме, где можно найти данные ценных кадров;
- наличие в штате психологов, которые присутствуют на собеседовании и могут дать более точную характеристику кандидата;
- если присланный специалист не подходит для работы, на его место бесплатно будет прислан новый кандидат.
Оплата за услуги осуществляется только после выполнения работы, чтобы сделать заказ или узнать стоимость услуг, достаточно связаться с менеджером компании по телефону, указанному на сайте.