Быстрое развитие бьюти индустрии приводит к процветанию бизнеса в этой области, и многие заведения имеют достаточно большую популярность и считаются элитными, именно благодаря ответственному подбору персонала для салона красоты. Качественно предоставленные услуги имеют огромную роль в развитии салона, но именно хороший Управляющий сможет правильно организовать работу всей команды, создать нужный имидж для заведения и проконтролировать […]

На первый взгляд подбор персонала для отдела продаж может показаться несложной процедурой, но на самом деле правильно выбранный специалист сможет внести существенный вклад в развитие компании. Команда профессиональных Менеджеров по продажам способна увеличить прибыль, выгодно представить продукт и создать хорошую репутацию для всего бренда. Хороший Менеджер по продажам должен обладать рядом личных и профессиональных качеств, […]

В условиях стремительно развивающейся рыночной экономики подбор персонала для отдела энергетиков имеет большое значение. В данном структурном подразделении всегда есть главный Инженер-энергетик и подчиненные специалисты Энергетики. Это самостоятельный отдел, работа в котором всегда должна быть налажена, так как от нее зависит качество деятельности всего предприятия. Очень важно найти специалиста, как руководящего, так и подчиненного звена, […]

Подбор персонала для оптики является достаточно серьезной процедурой, так как оптический магазин считается также и медицинским учреждением. В салоне оптики чаще всего располагается и кабинет оптометриста, в котором можно сразу же проверить зрение и подобрать подходящие очки. Оптик-консультант должен быть не только доброжелательным и внимательным к покупателям, но и обладать определенными профессиональными навыками. Он должен […]

Подбору персонала для отдела инфобезопасности следует уделять особое внимание, так как это достаточно ответственная зона, требующая от сотрудника определенных качеств. Процедуры по отбору кандидатов, проверке информации о них, собеседование и донесение важной информации до них должны быть тщательно проведены специалистом в области подбора кадров, который имеет опыт в такой работе. Работа с конфиденциальными данными разных […]

Подбор персонала для производственных предприятий – это одно из основных видов деятельности кадрового агентства HappyStar Recruiting. Специфика работы предприятия оказывает прямое воздействие на формирование системы мер по подбору необходимого персонала. Исходя из этого, наше агентство начинает работу с детального изучения компании, её специфики, а также требований, которым должен соответствовать новый сотрудник.  На данный момент многие производственные […]

Подбор персонала для промышленности сопряжен с некоторыми трудностями, о которых мы поговорим в данной статье. Геополитическая ситуация, которая приводит к импортозамещению, способствует развитию в России собственного производства. Многие компании, пытаясь решить вопрос с подбором персонала самостоятельно, не учитывают при этом ряд факторов, а именно: конечную стоимость и время поиска.  Использование при поиске персонала бесплатных ресурсов […]

Подбор персонала для агробизнеса от кадрового агентства позволяет существенно сэкономить и получить при этом нужного специалиста в короткие сроки. Ведение фермерского хозяйства невозможно без наличия в штате опытных специалистов, которые идеально разбираются в материально-технических моментах.   Агробизнес относится к той сфере, в которой небольшая ошибка специалиста может повлечь за собой большие убытки для всего предприятия. […]

Подбор персонала для ателье становится всё более востребованным. Связано это с тем, что в последнее время в сфере бытового обслуживания, к которой относятся услуги ателье, наблюдается рост спроса. Статистика показывает, что каждый год в России открывается в два раза больше ателье, нежели закрывается. Отличительной особенностью данной сферы является высокий спрос даже в кризисные периоды.  Ателье, […]

Подбор персонала для аптек производится в несколько этапов, каждый из которых имеет свои особенности. Нередко фармакологические компании сталкиваются со сложностями при подборе специалистов, так как в данной сфере трудится множество узконаправленных кадров, поиском которых нужно заниматься буквально по всей России.  Одной из особенностей современного рынка аптечных сетей стала острая нехватка кадров. Сказалось на этом быстрое […]